ProPV GmbH conçoit, produit, stocke et distribue des composants photovoltaïques, en qualité de partenaire grossiste. Avec l’ouverture d’un nouveau bureau à Lyon en janvier 2016, l’équipe française se rapproche des acteurs majeurs du photovoltaïque situés dans le sud de la France. Une équipe commerciale y gère un portefeuille de clients situés Benelux, en France et en Suisse romande. Accompagnée par l’Aderly dans son implantation, elle a été aidée notamment dans la recherche de ses bureaux, s’est vue présentée à l’écosystème lyonnais et a été mis en relation avec le réseau local.
ProPV GmbH, l’un des leaders du marché photovoltaïque européen, considère que, dans son secteur d’activité, l’engagement environnemental va de soi. « De par notre activité, les énergies renouvelables, nous nous astreignons de fait à une attitude écologique », confirme en effet Axel de Pontbriand, Directeur commercial France et Benelux. Ainsi, la société a choisi de placer au cœur de ses valeurs le service au client, plutôt que l’environnement : qualité produit, innovation technique et technologique, et design attractif sont assurés.
« Nous faisons partie d’une génération qui se sent concernée, qui fait attention, notamment parce que l’on n’a pas vécu ces belles années où l’on pouvait se permettre de ne pas se soucier de l’environnement. »
Du fait de son activité, ProPV GmbH a ainsi un faible impact sur son environnement : avec 70 mégawatts vendus à l’heure, ce sont 70 000 kilowatts-heure d’électricité verte qui sont produites par la société ! Sans pour autant l’avoir formalisée, la société mène une démarche de respect de l’environnement basée sur de bonnes pratiques au niveau individuel. « Nous n’avons pas de certifications ou de labels, mais plus des gestes au quotidien, comme réutiliser un même gobelet plusieurs fois et privilégier les tasses en céramique, limiter les impressions, ou encore éteindre la lumière quand elle n’est pas utile. »
ProPV GmbH ne souhaite pour le moment pas communiquer en externe, son engagement étant implicite. En interne en revanche, la sensibilisation des salariés est un élément déterminant, « c’est une des premières choses que l’on dit : nous travaillons dans une industrie respectueuse de l’environnement donc il est important que chacun soit mobilisé et s’astreigne à cette qualité de vie. »
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